Les missions du poste


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Le profil recherché


Compétences attendues
La connaissance des politiques de solidarités constitue un atout, sans être un prérequis indispensable.
Le poste est ouvert à des profils de cadres dirigeants issus de fonctions de pilotage, de gestion, de transformation ou de conseil, dans le secteur public comme privé.
Une expérience en environnement complexe et multi-acteurs est fortement attendue, quel que soit le secteur d'origine.
Une expérience en cabinet de conseil, audit ou fonctions de direction financière/organisationnelle est particulièrement appréciée.

Expertise en pilotage budgétaire et en analyse financière
Capacité à analyser et piloter des équilibres financiers complexes à un niveau stratégique
Capacité à structurer des organisations complexes et à conduire le changement
Bonne connaissance des environnements juridiques et administratifs publics (ou capacité à les appréhender rapidement)
Aptitude à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision stratégique
Culture du résultat et capacité à objectiver l'action publique
Qualités managériales reconnues et sens du collectif

Type de poste: Titulaire

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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