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Responsable de Site EHPAD - Attaché d'Administration Hospitalière Promotion au Choix H/F - 27

Description du poste

  • Service Public

  • Saint-Léger-du-Bourg-Denis - 27

  • Fonctionnaire

  • Publié le 20 Novembre 2025

Définition métier :

· Organiser les activités de l'EHPAD, PASA, Accueil de jour en lien avec le cadre de santé en référence sur les soins.

· Manager l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

· Développer la culture du signalement et gérer les risques en lien avec le cadre de santé et la qualiticienne.

· Développer les compétences individuelles et collectives.

· Participer à la gestion médico-économique au sein du service.

· Déployer des projets dans le cadre du projet de service et d'établissement

Activités
· Organisation de l'activité de l'équipe du service : évaluation de la charge en activités, planification, coordination des interventions des différents professionnels
· Gestion des lits : préparation et programmation des entrées
· Elaboration et évaluation des outils, notamment de soins en lien avec le cadre de santé nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie, commandes... et suivi de la mise en oeuvre.
· Participation aux démarches qualité mises en oeuvre dans le service.
· Communication avec les familles et proches des résidents
· Participation au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes
· Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
· Participation à la gestion des locaux, équipements et matériels
· Participation au recrutement et à l'évaluation des personnels du service
· Suivi de l'activité de la structure

Savoir-être
· Sens du devoir et souci d'une prise en charge dans le respect des valeurs de l'établissement et des droits des usagers

· Esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe

· Capacités relationnelles, empathie, respect de l'autre, impartialité

· Capacités d'adaptation, disponibilité

· Diplomatie, discrétion

· Savoir rendre compte

· Sens de l'organisation et du travail en équipe

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Évreux

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 46349
  • Médiane niveau de vie : 18040€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6210
  • Actifs : 20598
  • Nombres d'entreprises : 3117

Sources :


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