Cesf H/F - Foyer Francois Morel Foyer de Vie

La Résidence François Morel, foyer de vie situé à Évreux, recherche un(e) CESF en CDI pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.
Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement.

Vos missions

Au sein d'une équipe engagée, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accompagner les résidents dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences sociales ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
- Informer et conseiller sur les aspects de la vie quotidienne : budget, alimentation, santé, hygiène, logement, démarches administratives et accès aux droits ;
- Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et le lien social ;
- Travailler en lien avec les familles, représentants légaux et partenaires ;
- Participer aux réunions et au travail pluridisciplinaire.

Votre profil
Titulaire du DECESF, vous êtes dynamique, à l'écoute, bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans le secteur du handicap ou médico-social serait appréciée.

Nous vous proposons
- CDI
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
- 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels
- Un environnement de travail humain, dynamique et pluridisciplinaire
- Un poste offrant une réelle possibilité de contribuer à l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées

Lieu : Évreux

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la Résidence François Morel !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie
• Suivi de projet