Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F - Ass Dep Parents et Amis des Personnes Ha
Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F
Ass Dep Parents et Amis des Personnes Ha · Évreux - 27 · CDI
Les missions du poste
Rejoindre l'AD APEI 27, c'est choisir d'oeuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives.
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.
Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) d'atelier en Activité Maintenance et Hygiène des locaux
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant :
Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs en situation de handicap pour l'activité MHL en « Prestations Extérieures » (entretien de bureaux, nettoyage de vitres et de véhicules, Entretien de pierres tombales) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurités.
Vous supervisez les prestations de l'activité MHL en binôme et vous pourrez être amené à encadrer des prestations de Sous-traitance industrielle en entreprise.
Vous organisez et supervisez l'entretien des locaux (nettoyage, désinfection, gestion des déchets), en lien avec la Monitrice Principale.
En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs et participerez à notre démarche qualité.
Le poste est à pourvoir au 01/12/2026. Vous travaillez de 06h45 à 15h.
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.
Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) d'atelier en Activité Maintenance et Hygiène des locaux
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant :
Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs en situation de handicap pour l'activité MHL en « Prestations Extérieures » (entretien de bureaux, nettoyage de vitres et de véhicules, Entretien de pierres tombales) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurités.
Vous supervisez les prestations de l'activité MHL en binôme et vous pourrez être amené à encadrer des prestations de Sous-traitance industrielle en entreprise.
Vous organisez et supervisez l'entretien des locaux (nettoyage, désinfection, gestion des déchets), en lien avec la Monitrice Principale.
En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs et participerez à notre démarche qualité.
Le poste est à pourvoir au 01/12/2026. Vous travaillez de 06h45 à 15h.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Compétences ménagères
- Pédagogie
- Autonomie
- Gestion des déchets
- Contrôle qualité
- Désinfection
- Normes d'hygiène
- Nettoyage des vitres
- Entretien des locaux
- Démarche qualité