Administrateur Adhoc H/F - France Travail

Sur désignation du magistrat, représenter et accompagner les mineurs victimes dont les intérêts ne sont pas complètement assurés par leurs représentants légaux (article 706-50 du Code de procédure pénale), de la désignation jusqu'au terme du mandat.
MISSIONS
Représentation juridique du mineur
- Exercer, au nom du mineur, les droits reconnus à la partie civile, et notamment se constituer partie civile.
- Choisir et mandater l'avocat du mineur, solliciter l'aide juridictionnelle et, le cas échéant, exercer les voies de recours ou formuler des demandes d'actes.
- Suivre la procédure dans toutes ses étapes, en lien avec les magistrats, les avocats et les services partenaires.
Accompagnement du mineur victime
- Établir dès la désignation une relation de confiance avec l'enfant, lui expliquer la procédure dans un langage adapté à son âge et le préparer à son déroulement.
- Accompagner le mineur lors de tous les actes de procédure et des audiences, et le soutenir tout au long de son parcours judiciaire.
- Mener les entretiens auprès du mineur et, si besoin, de ses proches.
Indemnisation et gestion des fonds
- Engager les démarches d'indemnisation, notamment la saisine de la Commission d'indemnisation des victimes d'infractions (CIVI).
- Procéder au placement des fonds perçus par le mineur jusqu'à sa majorité, avec l'autorisation du juge des tutelles.
Écrits, reporting et fonctionnement du service
- Transmettre à l'autorité qui l'a désigné, dans les trois mois suivant l'achèvement de la mission, un rapport retraçant l'ensemble des démarches effectuées.
- Produire des écrits professionnels répondant aux critères de qualité exigés en milieu judiciaire.
- Assurer, en lien avec le secrétariat, le traitement administratif des mandats ; renseigner les fiches statistiques et de suivi ; contribuer aux bilans d'activité.
- Organiser son activité dans le respect des délais fixés par les prescripteurs et des procédures internes ; alerter sa hiérarchie en cas de difficulté ou de fluctuation d'activité.
- Réaliser des astreintes dans le cadre de la continuité de service ; contribuer à la veille juridique et aux démarches d'amélioration continue de la qualité.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler la conformité des procédures légales,Rédiger des actes et procédures juridiques,Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Veille juridique
• Autonomie
• Rédaction d'actes