Les missions du poste
Notre client est un acteur industriel international reconnu, évoluant dans un environnement dynamique et exigeant.
En tant que Directeur Financier, vous aurez les responsabilités suivantes :* Piloter l'ensemble de la fonction finance et encadrer une équipe en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation ;
* Agir comme partenaire stratégique du comité de direction et contribuer à la définition ainsi qu'à l'exécution de la stratégie de croissance ;
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de la performance industrielle, de la rentabilité, de la productivité et du besoin en fonds de roulement ;
* Superviser les processus de planification financière, de budget, de prévisions et d'analyses de performance afin d'éclairer la prise de décision ;
* Garantir la fiabilité du reporting financier, la conformité réglementaire et la qualité du contrôle interne ;
* Piloter les projets de transformation de la fonction finance en s'appuyant sur l'automatisation, la digitalisation, les outils ERP et la Business Intelligence ;
* Conduire les analyses d'investissements, les initiatives d'optimisation des coûts et les plans d'amélioration continue ;
* Participer activement à la gestion des risques, aux programmes d'assurance et aux dispositifs de continuité d'activité.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel fixe compris entre 90 000 € et 110 000 € brut+ variable de 15%
* Tétaravail;
* L'opportunité de piloter des projets de transformation à forte valeur ajoutée ;
* Un environnement international favorisant l'autonomie, l'impact et la prise d'initiative ;
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature
En tant que Directeur Financier, vous aurez les responsabilités suivantes :* Piloter l'ensemble de la fonction finance et encadrer une équipe en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation ;
* Agir comme partenaire stratégique du comité de direction et contribuer à la définition ainsi qu'à l'exécution de la stratégie de croissance ;
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de la performance industrielle, de la rentabilité, de la productivité et du besoin en fonds de roulement ;
* Superviser les processus de planification financière, de budget, de prévisions et d'analyses de performance afin d'éclairer la prise de décision ;
* Garantir la fiabilité du reporting financier, la conformité réglementaire et la qualité du contrôle interne ;
* Piloter les projets de transformation de la fonction finance en s'appuyant sur l'automatisation, la digitalisation, les outils ERP et la Business Intelligence ;
* Conduire les analyses d'investissements, les initiatives d'optimisation des coûts et les plans d'amélioration continue ;
* Participer activement à la gestion des risques, aux programmes d'assurance et aux dispositifs de continuité d'activité.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel fixe compris entre 90 000 € et 110 000 € brut+ variable de 15%
* Tétaravail;
* L'opportunité de piloter des projets de transformation à forte valeur ajoutée ;
* Un environnement international favorisant l'autonomie, l'impact et la prise d'initiative ;
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature
Le profil recherché
* Diplôme de niveau Master en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent ;
* Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions de Direction Financière, idéalement au sein d'un environnement industriel ou manufacturier ;
* Expertise reconnue en finance opérationnelle, contrôle de gestion industriel, amélioration de la performance et pilotage d'activité ;
* Excellentes capacités de leadership, d'influence, d'analyse et d'accompagnement du changement ;
* Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.
* Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions de Direction Financière, idéalement au sein d'un environnement industriel ou manufacturier ;
* Expertise reconnue en finance opérationnelle, contrôle de gestion industriel, amélioration de la performance et pilotage d'activité ;
* Excellentes capacités de leadership, d'influence, d'analyse et d'accompagnement du changement ;
* Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Reporting financier
- Anglais
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Autonomie
- Conduite du changement
- Pro-activité
- Contrôle interne
- Analyse de la performance de la promotion
- Management d'équipe
- Business Intelligence
- Optimisation des coûts