Les missions du poste


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Le profil recherché

Profil :
- Diplôme en Ressources Humaines (Bac à minima), avec une expérience confirmée en recrutement.
- Solides connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale, des modes de recrutement et des règles de rémunération.
- Maîtrise des outils digitaux, des jobboards et des techniques d'entretien ; capacité d'analyse et de synthèse.
- Diplomatie, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et goût du travail en équipe.

Type de poste: Contractuel

Compétences requises

  • Jobboard
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Techniques d'entretien
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