Directeur Adjoint Hypermarché H/F - FID RH.

FID RH est un cabinet de recrutement multi spécialiste, intervenant au niveau
national dans différents domaines.

Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Directrice Adjointe / Directeur Adjoint Hypermarché sur le département de
l'Eure.


Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et
rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.



Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement
dans le développement des collaborateurs.

Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son
projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et
proximité avec les consommateurs.



Vous recherchez un environnement stimulant, des responsabilités concrètes et la
possibilité d'évoluer rapidement ?

Vous êtes au bon endroit.


(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)




En tant que Directeur Adjoint / Directrice Adjointe Hypermarché, vous secondez
le Directeur sur les missions suivantes :



La satisfaction client : vous garantissez un accueil de qualité et une
expérience d'achat irréprochable.

Le développement commercial : vous définissez et mettez en oeuvre une stratégie
commerciale efficace.

Le management : vous fédérez, animez et accompagnez les équipes avec
bienveillance et exigence.

La gestion : vous suivez les indicateurs de performance et pilotez les résultats
économiques.

La conformité : vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de
qualité.

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur Adjoint /
Directrice Adjointe d'un hypermarché ou supermarché.

Vous pouvez également avoir occupé un poste de Responsable Secteur en magasin,
idéalement sur l'Alimentaire.

Vous maîtrisez les enjeux de la Grande Distribution et aimez être sur le
terrain, au plus près des équipes et des clients.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestionnaire, votre leadership, votre
sens de l'organisation et votre orientation résultats.





REMUNERATION ET AVANTAGES



Salaire fixe selon expérience (3500 - 4500 euros bruts)

13e mois

Participation

Intéressement

Primes sur objectifs

• Service client
• Relations commerciales
• Stratégie commerciale
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation