Agent Comptable - Gestionnaire de Paie H/F - Mairie

La Commune Nouvelle de Mesnil-en-Ouche, créée le 1er janvier 2016 par regroupement de 16 communes, comptant près de 5000 habitants, recrute un(e) agent(e) comptabilité - gestionnaire de paie, afin d'intégrer le service comptabilité du siège administratif pour assurer les missions liées au traitement des paies des 70 agents ainsi que celles dédiées à l'ordonnancement et mandatement des factures et des recettes.Missions :Sous l'autorité du Maire et de la Responsable du service Finances :- Gestion budgétaire et comptable (engagement, liquidation et suivi des dépenses et recettes)- Gestion des écritures de fin d'exercices- Participation à l'élaboration du budget principal et budgets annexes- Participation à la préparation des conseils municipaux et des commissions finances- Gestion de la paie (préparation et vérification des éléments)- Transmission des fichiers dématérialisés relatifs à la paie - Déclaration dématérialisée des données sociales (Déclaration Sociale Nominative)- Relation avec les agents et tous les organismes de référence (Service de Gestion Comptable, Centre de Gestion, Caisse de dépôts, CNRACL)- Edition de tous les documents liés à la paie (bulletins, états des caisses, mandats)Profil et compétences :- Sens du service public, discrétion professionnelle- Dynamisme, esprit d'initiative- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe- Capacités rédactionnelles et esprit d'analyse- Connaissances des statuts de la FPT, des textes relatifs à la paie- Savoir suivre les évolutions des taux et assiettes des cotisations- Maîtrise du logiciel Berger-Levrault et du pack-office (Word, Excel.)- Maîtrise de la plateforme dématérialisée (Hélios+ Chorus Pro+ Net-entreprise)- Connaissance des nomenclatures M57 et M22 appréciée

Experience: 6 Mois - Expérience en comptabilité publiqueCompétences: Logiciels comptablesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Dynamisme
• Autonomie
• Excel
• Chorus
• Pack Office
• Word
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Déclarations sociales
• Paie