Responsable Organisation des Flux H/F - Sos Bernay Interim

Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
SOS Intérim Bernay recherche pour l'un de ses clients situé à Beaumont-le-Roger un Responsable logistique H/F. Dans ce rôle stratégique, vous serez chargé d'organiser et d'optimiser les flux logistiques en amont et en aval, garantissant ainsi la disponibilité des produits et la satisfaction des clients. Vous piloterez les approvisionnements, les plans de production et les niveaux de stocks, tout en oeuvrant à l'amélioration continue de la performance logistique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs, les équipes internes et les clients pour assurer une gestion efficace et fluide des opérations logistiques. Votre implication sera essentielle pour répondre aux exigences de l'entreprise et contribuer à son développement. SOS Intérim recherche un candidat titulaire d'un Master en Supply Chain, Logistique ou Performance Industrielle, maîtrisant les outils ERP, la gestion des flux et le pilotage de projets. Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez un niveau d'anglais B2.

Experience: 5 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteursQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Anglais
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Suivi de production