Chef d'Equipe 3x8 H/F - Framatome

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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L'établissement Framatome de Rugles recherche un Chef d'Equipe 3x8 (F/H) en CDI.Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur...) sur son périmètre de responsabilitésPlanifier l'activité de production et organiser le travail de son équipeCommuniquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilitésReprésenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.)Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle (MVP, QRM, ...)Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateursAnticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité sur son périmètreParticiper à des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètreRéaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc.)Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.Le poste sera soumis à la formation et la gestion des évènements liée au Plan d'Opération Interne (POI).Cycle : Posté 3x8 sur 4 semaines (matin, après-midi, nuit, nuit).

Organisé, rigoureux et doté d'un bon leadership, vous savez encadrer une équipe et atteindre les objectifs fixés.Bon communicant, vous êtes réactif, autonome et capable de prendre des décisions sur le terrain. « Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu'au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention. L'accueil et l'intégration de nos collaborateurs sont au coeur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes. Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez ! »

• Reporting
• Amélioration continue
• Rigueur et méthode
• SIRH
• Management d'équipe
• Réactivité