Educateur·rice Specialise·e H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'hébergement d'urgence pour demandeur d'asile (HUDA) est un établissement assurant l'accueil et l'accompagnement des personnes qui sont en demande d'asile (procédure normale, accélérée ou Dublin). L'équipe est composée de moniteurs éducateurs, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante de gestion, d'une cheffe de service et d'une directrice. Votre rôle Être éducateur.rice spécialisé.e chez Ysos, c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le coeur à l'écoute et l'envie d'agir, nous avons cette mission pour vous :- mise en oeuvre de la procédure d'asile- suivi des délais de la procédure d'asile- contact avec les avocats- ouvertures des droits sociaux (CPAM, changement d'adresse, ...)- veiller à l'entretien du logement- contact avec les bailleurs- etc...

Formations : Diplôme de niveau III exigé (ES/CESF/AS) Compétences : - Capacité rédactionnelle- Capacité à la « juste distance » - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacité à dialoguer avec les partenaires externes.

• Entretien des lieux
• Droit social
• Compétences rédactionnelles