Ouvrier de Maintenance Spécialisé Polycompétent H/F - REGION NORMANDIE

Le Lycée Porte de Normandie est un établissement d'enseignement général et technologique qui accueille environ 1000 élèves dont 60 internes. L'équipe de maintenance est composée de 4 agents. Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du Responsable d'Equipe Technique (RET) maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance est chargé de :- Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments.- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs.- Participer à la réalisation de chantiers structurants.- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge.- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement).Et plus spécifiquement : - Apporter une contribution technique sur les différents champs d'intervention.- Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement.- Assurer le suivi technique des locaux et des matériels.Horaires : - 42h/semaine.- 16 ou 18 jours de permanences selon les jours fériés.- Service du matin ou du soir par alternance entre les membres de l'équipe;Conditions d'exercice : - Port de charge.- Contrainte posturale.- Gestes répétitifs,- Exposition aux risques.- Port des EPI obligatoires.Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.Rattachement fonctionnel : Le Chef d'établissement, le/la Secrétaire Général(e). Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.Le jury de recrutement se déroulera au mois de septembre.

Compétences techniques : - Avoir un diplôme de niveau 3.- Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP).- Connaissance des organes de sécurité.- Connaissance des procédures, du matériel et des outils.- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.- Détention des habilitations dont habilitations électriques souhaitée.Compétences relationnelles :- Travail en équipe et en autonomie.- Capacité à rendre compte.- Capacité d'initiative.- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Entretien des équipements