Les missions du poste


Dans le cadre du départ en retraite de notre infirmière et dans l'attente de l'arrivée de la nouvelle recrue. Pour aider à organiser la rentrée, le DAME recrute son/sa infirmier(ère). Poste à pourvoir dès le 31 août 2026.*Missions : - Assurer le suivi médical des jeunes accueillis (soins, traitements, coordination des parcours de santé).- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Assurer le lien avec les familles, les partenaires médicaux et paramédicaux.- Veiller à la bonne gestion des dossiers médicaux et au respect des protocoles en vigueur.- Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé.- Réaliser des déplacements ponctuels, notamment dans les UEE.- Horaires à définir selon l'organisation du service

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Coordinateur du secteur médico-social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Protocoles de soins,Techniques d'identification des besoins du patient,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Développer et gérer des relations ou partenariats,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Suivi des opérations
  • Réactivité
  • Gestion des dossiers médicaux
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