Assistante de Programmes Immobiliers H/F - le Logement Familial de l Eure

Avec un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements rpartis sur 76 communes du dpartement de l'Eure et des Yvelines, le Logement Familial de l'Eure est une entreprise prive dimension sociale de 70 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l'habitat social, son coeur de mtier est d'accompagner les personnes tout au long de leur parcours rsidentiel : depuis la location d'un 1er logement, la ncessit de dmnager avec la famille qui volue...Intégré(e) au sein du Pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des opérations immobilières (neuf, VEFA, réhabilitation).
En appui des équipes en charge du montage et du suivi technique, vous garantissez un accompagnement administratif fiable et structuré, tout au long du cycle des projets.
Vos missions principales
Suivi administratif des opérations immobilières :
- Constitution et mise à jour des dossiers : permis de construire, DOC, DAACT, DOE, DPE, Consuel, pièces de réception.
- Classement et archivage (réseau, classeurs, GED).
- Suivi des déclarations fiscales (H1, H2, H3).
Coordination réglementaire et déclarative :
- Dépôt des permis (papier ou dématérialisé), affichage réglementaire (panneaux, huissier).
- Déclarations SPS et leurs mises à jour.
Appui aux chantiers et communication :
- Rédaction et diffusion de courriers (locataires, partenaires.).
- Préparation des informations liées au démarrage des travaux, OPR, réception.
Suivi des engagements et outils internes :
- Saisie des engagements simples (devis, factures), préparation de parapheurs.
- Création et mise à jour des fiches fournisseurs.
- Participation à la fiabilité des données administratives et financières.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Utiliser les outils numériques,bonnes qualités rédactionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).