Chef.Fe d'Equipe Photovoltaique H/F - Res Energy Services S.A.S.
- CDI
- Res Energy Services S.A.S.
Les missions du poste
Description
Les missions du poste :
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chef.fe d'Equipe Photovoltaïque dans le Nord-Ouest de la France.
Vous serez le support opérationnel dans les activités de maintenance. Vous animerez, formerez et encadrez une équipe de techniciens de maintenance photovoltaïque.
Rattaché.e au Responsable Maintenance Photovoltaïque Nord-Ouest, dans le respect des procédures de travail, de sécurité et des plannings d'intervention vos missions seront les suivantes :
Formation technique données aux techniciens.
Participation sur le terrain pour support technique (maintenances préventives et correctives).
Intervenir sur les expertises pour correctifs/sinistres.
Contrôle des procédures de travail et QHSE.
Animer les différentes équipes opérationnelles.
Organiser les approvisionnements : commandes, achats, stocks.
Contrôle mensuel, stock voiture, outillage, EPI, entretien véhicule + MAJ des outils soumis à calibration sur le logiciel utilisé.
Participer à l'étude et planification des travaux repowering.
Suivi des plannings de maintenance.
Contrôle et envoi des rapports.
Synthétisation et classement des instructions.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone Ouest / Nord-Ouest, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble du territoire national.
Des astreintes occasionnelles le week-end (samedi et dimanche) pourront être demandées.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assister aux réunions de chantier,Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Réunions de chantier
- Management d'équipe