Les missions du poste


La structure de mon client est en pleine croissance et a besoin d'un·e pilier RH capable de tout gérer - du recrutement à la paie, en passant par le droit social, la formation et la vie de bureau.
En clair : quelqu'un qui n'a pas peur du vide.

Le profil recherché


Bac +3 à Bac +5 RH / Droit social
3 ans d'expérience min.
Autonomie totale
Sens du contact
Rigueur et bon sens

« Vous êtes à l'aise aussi bien pour rédiger un contrat que pour accueillir un nouveau collaborateur avec le sourire. Vous aimez les casquettes multiples et l'imprévu ne vous fait pas peur. »

Candidature : CV + quelques mots sur votre parcours + prétentions à envoyer par mail

Compétences requises

  • Sens du relationnel
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Infirmier IDE H/F

  • L'Aigle - 61
  • CDI
  • Groupe Cerba Healthcare
Publié le 4 Juin 2026
Je postule

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Évreux