Les missions du poste


Sous l'autorité du chef du service Architecture, au sein de la Direction de l'Architecture et des Bâtiments mutualisée Ville et EPN, le chargé de projet représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / Convention TT
Le périmètre du poste peut imposer une amplitude horaire importante dans certaines périodes et demande une certaine disponibilité.

Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques

ASSISTER :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité.
- Réaliser un audit technique.
- Analyser les besoins des usagers et utilisateurs.
- Piloter des études d'opportunité et de faisabilité.
- Réaliser le programme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet avec l'appui de prestataires extérieurs.
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable.

PILOTER :
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages.
- Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme.
- Définir le niveau de performances énergétiques de l'ouvrage.
- Assure le suivi des procédures en lien avec la Commande Publique pour les marchés d'études et de travaux.

SECONDER :
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier.
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels.
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité.
- Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes et des prestataires.
- Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais.
- Organiser la concertation et la communication du projet.
- Préparer les opérations de mise en service de l'équipement : assurances, contrats de maintenance, GPA, ...

Le profil recherché


Vous possédez une appétence pour le secteur social, êtes titulaire du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou justifiez d'un niveau Bac avec une expérience significative dans le domaine administratif.

Vous possédez une esprit de synthèse en garantissant un travail rigoureux et organisé. Autonome et adaptable, vous êtes capable de réaliser vos missions avec méthodologie.

VOS COMPETENCES :
Collecter et mettre en relation des informations et en assurer le suivi
Capacité à représenter le service auprès des partenaires
Collecter et mettre en relation des informations et en assurer le suivi
Maitrise de l'outil informatique et de la gestion bureautique.
Bonne connaissance dans le domaine social et médico-social
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
le cadre réglementaire du CCAS
Maîtrise des règles et techniques d'expression écrite et orale
Maîtrise des logiciels bureautiques, Word, Excel, applicatifs
Maîtrise des outils de travail collaboratifs (microsoft 365,
messagerie, etc.)

VOS ATOUTS :
Vous maîtrisez la priorisation des tâches
Force de proposition, vous possédez sens aigue des responsabilités
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale
Diplomate, vous avez à coeur de garantir un réel esprit d'équipe et un travail partenarial

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