Assistant Process Sécurité H/F - Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant process sécurité pour une mission en intérim de 3 mois à MESNILS SUR ITON - Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études Bac +2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.
- Analyser les équipements industriels
- Rédiger les fiches de sécurité liées aux postes et aux machines ( risques mécaniques, électriques ...)
- Assurer la mise en place et le suivi des procédures de sécurité
- Participer à l'élaboration des plans d'actions préventifs
- Assister dans la gestion des incidents
- Contribuer à la sensibilisation du personnel aux règles de sécurité

Modalités:
- Contrat en intérim de 3 mois
- Horaires de 37 heures par semaine

Salaire:
- Rémunération horaire entre 13 et 15EUR.

- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation Bac +2 en sécurité ou équivalent
- Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences en communication

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et contribuez à assurer la sécurité des processus au sein de notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).