Les missions du poste

Vos missions

- Encadrer, motiver et organiser une équipe d'équipiers polyvalents
- Gérer les services (ouverture, rush, fermeture)
- Garantir la qualité des produits et le respect des standards
- Assurer un service client irréprochable
- Former les nouveaux collaborateurs
- Gérer les stocks, commandes et l'hygiène
- Être garant de la performance du point de vente (rapidité, organisation, ambiance)

Profil recherché

- Leadership naturel et sens des responsabilités
- Excellente gestion du stress et des priorités
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Organisation et rigueur
- Réactivité et prise d'initiative

Une expérience en management en restauration ou en retail est fortement appréciée.

À savoir avant de postuler

- Travail en soirée et week-end
- Rythme soutenu avec gestion du rush
- Poste opérationnel (présence terrain obligatoire)
- Exigence élevée sur la qualité et la discipline
- Poste à responsabilités avec autonomie
- Environnement dynamique et formateur

Avantages:
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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