Chargé de Marketing Digital en CDD H/F - Ouest Isol & Ventil

Ouest Isol & Ventil, QUI SOMMES NOUS ?

Nous sommes membre du Groupe AIRVANCE, (500M€ de CA, 14 pays, 1800 personnes) est aujourd'hui un des leaders Français de l'isolation et de la ventilation, marchés en forte croissance.

Fort d'un réseau de distribution qui nous est propre, Au plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs.

Notre raison d'être

Le bien-être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie

Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente

Un cadre et une organisation de travail que nous souhaitons avant tout propice au bien-être de nos 600 salariés.

Notre ambition:

Nous positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l'air intérieur.

Accroître les compétences et l'engagement de nos salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l'autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d'une politique de formation continue soutenue.

Ouest Isol & Ventil recrute un(e) chargé(e) de Marketing Digital dans le cadre d'un CDD de 4 mois, du 1er juin au 30 septembre, pour le remplacement d'un congé paternité.

Rattaché au directeur Marketing & Achats, vous intervenez au coeur de la stratégie digitale de l'entreprise, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

MISSIONS :

Avec l'équipe Data (2 personnes), vous contribuez à la fiabilité et à la valorisation des données :

- Assurer la complétude et la mise à jour des données dans l'ERP (tarifs, prix d'achats, prix de cession, contrats...)
- Garantir la qualité des informations produits dans le PIM
- Piloter et suivre les indicateurs Data via des dashboards

Pilotage du site e-commerce :

- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue du site
- Accompagner les agences et les clients dans l'utilisation du site web
- Veiller, en lien avec l'équipe IT Groupe, au bon fonctionnement du site 24h/24
- Piloter les indicateurs ecommerce et analyser la performance (dashboards)

- Formation en marketing digital, ecommerce, data, communication digitale ou systèmes d'information
- Poste idéal pour un(e) jeune diplômé(e) curieux(se) et structuré(e), désireux(se) d'apprendre, de manipuler la donnée et de contribuer activement à la performance digitale de l'entreprise.
- Intérêt marqué pour la data, les outils digitaux et les environnements web
- À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux (ERP, PIM, CMS, outils de reporting : un plus)
- Curieux(se), impliqué(e) et à l'aise dans un environnement collaboratif
- Bon relationnel pour travailler avec des équipes transverses (Data, IT, agences, prestataires)

• Reporting