Monteur Câbleur H/F - Sos Evreux Interim
- Intérim
- Sos Evreux Interim
Les missions du poste
SOS INTÉRIM ÉVREUX recrute
Vos missions
- Lire le schéma de montage se conformer aux directives du responsable
- Sélectionner les conducteurs à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des
appareils
- Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
- Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des
appareils et les toronner
- Effectuer un auto-contrôle de ses opérations (assemblage, câblage, continuité électrique) par rapport au
plan avant la transmission à la qualité
- Procéder aux corrections selon les défauts identifiés après contrôle
- Entretenir son poste de travail et son matériel attribué
- Intervenir chez les clients pour la mise en place des tableaux et élaborer le rapport d'intervention
Méthodique et sait faire preuve d'habileté : être capable d'analyser un réseau de montage sur le papier. être au fait des normes en vigueur en matière d'électricité
BTS Électrotechnique.
Vous avez suivi une formation de monteur-câbleur de niveau CAP ou équivalent (au minimum) ou vous avez de l'expérience en câblage.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Travaux électriques basse tension,Câbler un matériel,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Lecture de plan
- Rigueur et méthode
- Basse tension