Technico-Commercial en Electrotechnique H/F - Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électrotechnique, un.e technico-commercial.(e) en électrotechnique à Évreux (27000)
Mission : gérer la relation clientèle et de promouvoir les produits électrotechniques, avec un salaire compris entre 1900 et 2000EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire.****
- Réception du matériel
- Préparation des commandes
- Conditionnement et expédition des colis
- Saisie informatique
- Accueil téléphonique
- Découverte des besoins
- Recherches techniques
- Offres techniques et commerciales
- Relances d'offres
- Saisie et suivi des commandes clients

**Description du profil recherché:**
- Formation Bac +2 en électrotechnique ou domaine similaire
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des produits électrotechniques
- Capacité à gérer la relation clientèle
- Compétences en saisie informatique
- Excellentes capacités de communication

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Fournir un service de qualité,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Accompagnement du client
• Fidélisation des clients