Chargé Développement Emploi et Formation H/F - Geiq Btp Normandie (Btp Jobs)

Le GEIQ BTP NORMANDIE est une association à but non lucratif engagée au service des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.

Notre mission :

- Répondre aux besoins en recrutement des entreprises- Former et accompagner des personnes vers un emploi durable

Nous construisons des parcours, développons des compétences et contribuons concrètement à l'économie du territoire.

Un poste évolutif avec une vraie montée en compétences

Phase 1 : Intégration & formation (premières semaines)
- Découverte du fonctionnement du GEIQ

- Appropriation des outils et méthodes

- Formation à la gestion administrative, au recrutement et à l'accompagnement

- Participation aux actions terrain (forums, job dating.)

Objectif : acquérir toutes les bases pour être performant

Phase 2 : Autonomie & développement
- Développement du secteur Eure & Sud Rouen

- Gestion d'un portefeuille d'entreprises

- Pilotage de l'activité comme un centre de profit

Objectif : devenir autonome et responsable de son activité

Vos missions

Développement commercial :

- Prospection et développement d'un réseau d'entreprises BTP

- Identification des besoins en recrutement

- Participation aux événements professionnels

Recrutement :

- Sourcing et sélection des candidats

- Conduite d'entretiens

- Mise en relation avec les entreprises

- Mise en place des parcours de formation

- Rédaction des contrats (formation prévue)

Accompagnement :

- Suivi des salariés en parcours

- Accompagnement vers l'emploi durable

- Développement des partenariats

Profil recherché

- Expérience en intérim, recrutement ou formation

- Goût du terrain et du développement commercial

- Autonomie et sens des responsabilités

- Envie de s'investir sur le long terme au sein d'une équipe dynamique et engagée

Les plus :

- Connaissance du BTP

- Connaissance du territoire

Conditions

- CDI

- Rémunération selon profil (grille ETAM BTP) 25/35K€

- Véhicule de service

- Mutuelle

- 12 jours de RTT

- 169h mensuelles (dont heures supplémentaires majorées)

Candidature

Envoyer CV et Lettre de motivation : via la plateforme

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Relations commerciales