Chargé·e de Développement de l'Emploi et des Territoires - Ddets27 H/F - 27

Les activités principales :

Au sein du pôle insertion et sous l'autorité du responsable du service emploi et dans le cadre des orientations nationales, régionales et locales, le/la chargé.e de développement de l'emploi et des territoires (CDET) met en oeuvre les dispositifs et politiques publiques de l'État en faveur de l'emploi sur l'arrondissement d'Evreux, en intégrant les autres politiques d'insertion (logement et santé notamment).

Le/la CDET a pour mission :

- l'élaboration de diagnostics territoriaux et la production des informations nécessaires au suivi et à l'évaluation des politiques publiques de l'emploi ;

- l'animation de partenariats et la conduite de projets et d'actions autour des priorités des politiques de l'emploi correspondant aux besoins du territoire, en cohérence avec les orientations stratégiques nationales et régionales en matière d'emploi et d'insertion ;

- la représentation de l'État sur le territoire: participation aux instances locales: comité local pour l'emploi, comités techniques, groupes de travail ;

- le suivi des structures de l'IAE de son territoire: dialogue de gestion, comités de suivi et de pilotage, contrôle de la qualité des parcours ;

- la participation au comité territorial d'animation.

Pour l'exercice de ses missions le/la CDET collabore avec l'ensemble des services de la DREETS et de la DDETS compétents en matière d'emploi et de logement et participe aux réunions régionales et nationales relatives à l'animation territoriale.

La mission de référent.e «Jeunes»s'exerce au niveau départemental et comprend en lien avec le responsable du service et le CDET concerné :

- le suivi administratif et financier des missions locales, en lien avec la DREETS ;

- le conseil et l'appui juridique aux missions locales dans l'exercice de leurs missions ;

- la réalisation du dialogue de gestion annuel des missions locales ;

- la représentation de l'État aux conseils d'administration et assemblées générales des missions locales

- le déploiement et le suivi du parrainage

- le suivi des opérateurs de l'offre de repérage et de remobilisation

Ce poste est susceptible d'évolutions tant sur le champ géographique que sur les contenus des missions, en fonction de la charge de travail, du profil du titulaire et de l'évolution de l'organisation du service.