Technicien de Maintenance - Régleur H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance - régleur (h/f) à Louviers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, industrie cosmétique, cherche à renforcer ses équipes !

Vous êtes technicien de maintenance/ régleur et vous souhaitez intégrer une industrie à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler

À propos de la mission

- Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats
- Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques
- Ajuster les réglages
- Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test
- Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
- Intervenir en cas de panne
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de second niveau des équipements

Informations complémentaires :

- 6h 13h / 13h 20h30
- Expérience en maintenance idéalement

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,42 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,24€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Personne polyvalente en réglage et maintenance

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

• Réglage des machines