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Assistant Formation Polyvalent H/F - 27

Description du poste

  • Manpower
  • Angerville-la-Campagne - 27

  • Intérim

  • Publié le 9 Mars 2026

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant formation polyvalent (H/F) L'Assistant(e) formation assure un appui opérationnel au service Ressources Humaines dans ses missions administratives et de développement RH. En étroite collaboration avec la RRH, il/elle contribue à structurer les activités RH, telle que la formation, la communication en interne et accompagne le développement RH/RSE
- Organiser et suivre les actions de formation
- Participer au montage et à la mise à jour des dossiers de formation
- Assurer le suivi administratif lié au recrutement
- Mettre en place et actualiser les documents et supports RH (procédures, documents internes, annuaire?)
- Participer à la rédaction, la diffusion des communications RH
- Contribuer au process d'Onboarding
- Mettre en place et à jour des tableaux de bord simples
Nous valorisons les parcours variés, qu'il s'agisse :
- d'un(e) jeune diplômé(e) issu(e) d'une licence RH ou GPME ayant une première expérience en service RH,et ayant pratiqué(e) le logiciel de temps HOROQUARTZ pendant l'apprentissage
- ou d'un profil en reconversion, très à l'aise avec les outils et la transformation numérique.

?Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; connaissance du logiciel de gestion des temps?HOROQUARTZ?fortement appréciée
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion, sens de la confidentialité et du service
- Capacité à travailler en autonomie avec sens des initiatives
- Organisation, rigueur et polyvalence
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à rechercher l'information de façon proactive
- Aptitude à rendre compte régulièrement et alerter de manière pertinente

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Évreux

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 46349
  • Médiane niveau de vie : 18040€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6210
  • Actifs : 20598
  • Nombres d'entreprises : 3117

Sources :


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