Chef d'Équipe TP - VRD H/F - 27

Vous êtes un professionnel du secteur des travaux publics dans les réseaux secs ?

Notre histoire débute maintenant !!

Le Groupe BAGE créé en 2010 s'est imposé comme acteur majeur de la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 21 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau.

Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2024.

TEAM RESEAUX est une filiale implantée en Normandie, employant 140 collaborateurs répartis sur 4 agences (27 : Evreux et Beaumont-le-Roger, 28 : Châteauneuf-en-Thymerais, 76 : Pavilly). Nous développons un chiffre d'affaires de 19 M€.

Nous sommes spécialisés dans l'électricité du bâtiment, le réseau de distribution électrique, l'éclairage public, le réseau gaz et le réseau d'adduction d'eau potable.A la tête d'une équipe et rattaché au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront de :

- Assurer la préparation du chantier ;
- Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais ;
- Effectuer le terrassement ;
- Appliquer les mesures de sécurité concernant son équipe ;
- Faire remonter les informations hebdomadaires, faire le relais des retours clients ainsi que la réception des travaux au conducteur de travaux.

Votre périmètre d'intervention sera le 27 et départements limitrophes.

Quel profil recherchons-nous ?

Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez le sens de l'organisation.

Vous connaissez obligatoirement le domaine du TP - VRD. Le permis B et BE est indispensable pour le poste. Vous devez être titulaire de l'habilitation H0 B0

Être titulaire de l'AIPR, et d'un CACES TP seraient des atouts.

Une expérience d'un an en management d'équipe serait appréciée.

Package rémunération :

- Salaire horaire entre 13.50€ et 15.50€ (A négocier selon le profil) - Modulation du temps de travail au cours de l'année (2h supplémentaires à 125% payées par semaine).
- Intéressement et participation (entre 0.5 mois et 1 mois et demi de salaire).

Avantages :

- Panier repas d'une valeur de 12€
- Modulation avec possibilité de poser des jours
- Avantages liés au CSE, PRO BTP et Action Logement
- Journées de convivialité : une en juin (ex : parc Astérix), une fin juillet (barbecue) et une à Noël
- Possibilité d'évolution en interne mais aussi dans le groupe
- Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location)
- Mutuelle