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Ingénieur Performance des Process Industriels H/F - 27
Description du poste
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CRIT
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Val-de-Reuil - 27
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CDD
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Publié le 5 Mars 2026
Contexte Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de pièces et équipements pour les secteurs de l'énergie (pétrochimie, nucléaire, etc.), recherche un Ingénieur Performance & Process (H/F) pour rejoindre ses équipes dans l'Eure (27). Dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum (renouvelable), vous contribuerez à l'optimisation des performances industrielles et à l'amélioration continue des process de production.
Missions principales
- Optimiser les process industriels : Concevoir et piloter des plans d'action pour améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des lignes de production.
- Animer la démarche qualité : Assurer le suivi des productions, réaliser des audits, et mettre en place des actions correctives pour garantir la conformité des pièces fabriquées.
- Innover et standardiser : Proposer des solutions techniques (investissements, veille technologique) et capitaliser sur les retours d'expérience pour pérenniser les bonnes pratiques.
- Collaborer en transverse : Travailler avec les équipes de production, les fournisseurs et les clients pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les flux documentaires.
- Former et accompagner : Déployer les nouvelles méthodes, former les équipes et évaluer leur application sur le terrain.
- Formation : Bac +4/5 en métallurgie, génie des matériaux, ou équivalent + Performance industrielle et amélioration continue
- Expérience : Minimum 2 ans en industrie, idéalement dans un environnement de production métallurgique
- Compétences techniques :
o Maîtrise des process de transformation des métaux et des normes qualité.
o Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques.
o Connaissance des outils d'amélioration continue (plans d'expérience, REX, audits).
- Savoir-être :
o Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer autour de projets transverses.
o Esprit d'analyse et d'innovation pour résoudre des problèmes complexes.
o Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés (production, fournisseurs, clients).
- Langues : Bonne pratique de l'anglais requise , la société évoluant dans un contexte international.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Évreux
- Taux de chomage : 15%
- Population : 46349
- Médiane niveau de vie : 18040€/an
- Demandeurs d'emploi : 6210
- Actifs : 20598
- Nombres d'entreprises : 3117
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