Technicien Méthodes Maintenance en CDI H/F - 27

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, le Groupe DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci atteignant aujourd'hui près d'1 milliard d'euros, et regroupant 19 usines et un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader européen et 4ème généraliste mondial, DELPHARM a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée par le Label Capital Meilleur Employeur.Devenez un acteur clé de la performance et de la fiabilité de nos équipements de production !

Implanté en Eure-et-Loir, le site Delpharm de Saint-Rémy, spécialisé dans les médicaments injectables et lyophilisés, évolue dans un environnement industriel de pointe et poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle unité de production, porté par une forte culture qualité et amélioration continue.

Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un Technicien méthodes maintenance H/F, au sein de notre site Delpharm de Saint-Rémy-sur-Avre (28).

Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance, vous pilotez la stratégie de fiabilisation des équipements et contribuez à l'amélioration durable de leur performance, en garantissant la disponibilité des installations, la qualité et la sécurité des médicaments injectables et lyophilisés, dans le respect des exigences réglementaires.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Fiabilisation et performance des équipements

- Piloter l'amélioration du MTBF et contribuer à l'optimisation du MTTR.
- Analyser les défaillances, éradiquer les pannes récurrentes et réduire l'impact des arrêts longs.
- Déployer et suivre les outils d'analyse et de résolution de problèmes.

Stratégie de maintenance

- Élaborer et optimiser le Plan de Maintenance Préventive (PMP) et les gammes associées.
- Définir les priorités via des analyses de criticité et démarches AMDEC.
- Adapter la stratégie maintenance au cycle de vie des équipements.

Pilotage et optimisation

- Optimiser les stocks, les contrats de maintenance et la gestion des fournisseurs.
- Contribuer aux projets industriels, à la gestion de l'obsolescence et au plan CAPEX.

Structuration des processus

- Garantir la fiabilité de la documentation technique et qualité.
- Assurer la préparation des arrêts techniques et le suivi des outils maintenance (GMAO, indicateurs).
- Mettre en place des méthodes et outils d'amélioration continue.

Ce que nous attendons de vous dans les prochains mois :

- D'ici 3 mois : Valider votre période de formation.
- D'ici 1 an : Avoir des connaissances solides des secteurs utilités et machines de production.

Vos enjeux :

- Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
- Optimiser la maintenance et réduire les arrêts.
- Garantir la conformité réglementaire et documentaire.
- Contribuer à l'amélioration continue et aux projets industriels.

Les plus pour votre développement de carrière ?

- Un parcours évolutif et ouvert : bénéficiez de réelles perspectives d'évolution et de passerelles métiers pour diversifier vos compétences.
- Une montée en expertise sur des projets structurants : intervenez sur la maintenance opérationnelle et développez votre maîtrise des méthodes de maintenance.
- Un poste à forte valeur ajoutée : en support de l'opérationnel, vous apportez votre analyse et votre expertise, au-delà d'un simple rôle d'exécution.

Rejoindre Delpharm, c'est aussi bénéficier :

- D'un CDI, au sein d'un site industriel à forte technicité
- D'une rémunération selon profil incluant un 13ème mois,
- D'une prime transport et des primes métiers,
- De 6 semaines de congés et des RTT,
- Des horaires de journée variables, sur une base de 7h40 par jour, avec la possibilité de passer ponctuellement en horaires d'équipe, avec application des primes dès lors que les horaires sont respectés,
- D'un dispositif d'intéressement et de participation,
- D'un restaurant d'entreprise,
- Des avantages CSE.