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Ingénieur Qualité Lyophilisation H/F - 27
Description du poste
- Manpower
-
Val-de-Reuil - 27
-
Intérim
-
Publié le 19 Février 2026
Garantissez l'excellence pharmaceutique !
En tant que coordinateur Lyophilisation sur le site Sanofi Val de Reuil, vous êtes responsable de la bonne mise en oeuvre de la production en assurant les investigations complexes à la suite d'un événement Qualité et en analysant les données de l'unité de Production.
Rejoignez Sanofi pour assurer la sécurité et la qualité au coeur de la santé. Dans le respect des consignes Sécurité & Qualité, le coordinateur lyophilisation a pour mission de garantir la performance des activités Qualité en tant que support de l'unité de Production.
?
Pour cela, les missions principales sont :
- La gestion de tous types d'anomalies de l'unité de Production qui ne peuvent être prises en charge par les équipes opérationnelles de production en rédigeant les recueils des faits, réalisant et rédigeant les investigations et en rédigeant les impacts produits.
- Le traitement de réclamations clients nécessitant une analyse pour la recherche de cause et la définition d'actions d'amélioration via les outils du SMS Sa participation active pour la définition des actions d'amélioration continue pour améliorer la performance de l'unité de production, notamment en analysant et identifiant les récurrences respectant les délais de traitement et en étant force de proposition pour des actions d'amélioration
- La réalisation de l'analyse et la rédaction de la synthèse des analyses de tendance Qualité spécifiques pour l'unité de production (hors analyses environnementales)
Bac +5, ingénieur, pharmacien (débutant accepté ayant fait 2 ans d'alternance sur un poste similaire)
Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique
- Connaissance des BPF et d'équipements dans le secteur pharmaceutique
- Connaissance d'un environnement de production
Compétences comportementales :
- Capacité à challenger le statu quo
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonne capacité de communication, travail en transverse- communication pro-active
- Orienté résultats/solutions/clients Esprit de synthèse
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026 Durée : 10 mois
Compétences requises
- Amélioration continue
- Respect des normes de sécurité
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Chiffres clés de l'emploi à Évreux
- Taux de chomage : 15%
- Population : 46349
- Médiane niveau de vie : 18040€/an
- Demandeurs d'emploi : 6210
- Actifs : 20598
- Nombres d'entreprises : 3117
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