Directeur - Directrice des Services Techniques de Collectivité H/F - Cc Interco Normandie Sud Eure

Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, la direction des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.Le/la Directeur(trice) participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de gestion du patrimoine communal, et veille à leur mise en oeuvre opérationnelle. li/Elle conduit les projets techniques de la collectivité et garantit la bonne réalisation des opérations en cohérence avec les objectifs fixés.Ses missions sont :-Pilotage des orientations stratégiques liées au patrimoine communal et aux espaces publics-Conduite et suivi des projets techniques de la collectivité-Gestion et maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures-Gestion et optimisation du parc matérielGrade : Ingénieur territorial ou Attaché territorial (titulaire ou contractuel).Compétences techniques :-Maîtrise des réglementations (bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, développement durable).-Expertise en diagnostic et stratégie patrimoniale.-Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires.Compétences générales :-Connaissance des politiques publiques techniques et des marchés publics.-Capacités d'analyse, de synthèse, de pilotage et de communication.-Compétences en gestion des stocks.Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, pédagogie, esprit d'équipe, discrétion.Conditions d'exercice :Télétravail possible.Horaires réguliers avec adaptations ponctuelles.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Apporter une assistance technique aux équipes,Préconiser des programmes d'entretienPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Espaces verts
• Développement durable
• Pédagogie
• Suivi des opérations
• Gestion des stocks
• Réactivité