1 Assistant Budget Achats Marchés H/F - 27

CPAM DE L'EURE

"Un métier qui change la vie, ça change tout"! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre Politique Diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Assistant Budget Achats Marchés (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Évreux.

Le service de l'Environnement du Travail, Budget et Support est rattaché à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources, il est composé de 9 collaborateurs. Le pôle que vous intégrerez est constitué de3 assistantes et d'une analyste budgétaire. La ligne managériale quant à elle est dotée d'un manager de proximité, d'un manager d'activité et d'un manager stratégique.

Vos activités:

- Alimenter les tableaux de bord au niveau local et/ou national,
- Traiter les factures,
- Rédiger des courriers,
- Participer à la consultation des fournisseurs dans le cadre des achats et synthétiser les résultats,
- Effectuer l'engagement et l'ordonnancement des dépenses,
- Participer aux travaux d'inventaire (tâches administratives et/ou logistiques),
- Participer à la gestion des commandes en lien avec les prescripteurs,
- Participer à la veille effectuée dans le cadre de la réglementation des marchés,
- Participer à la rédaction et à l'analyse des dossiers administratifs et/ou techniques de marchés,
- Inviter les participants aux commissions d'ouverture des plis et d'attribution des marchés,
- Participer aux groupes projets mis en place dans le cadre d'opérations transversales,
- Accompagner les services de la Caisse dans l'expression de leurs besoins en achats,
- Être le point de contact des partenaires externes,
- Traiter des réclamations.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la CPAM de l'Eure.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes à l'aise et autonome sur les outils du Pack Office (Word et Excel).

Votre rigueur associée à vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettra de répondre avec aisance aux activités confiées.

La connaissance dela règlementation des marchés publics est un atout supplémentaire.

Permis B obligatoire.

Votre formation

Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine de l'assistanat administratif et/ou de la comptabilité et d'une expérience significative dans ce domaine.

Informations complémentaires

Rémunération

- Salaire: 28 124,31 € brut annuel calculé sur 35h
- Prime d'intéressement en complément
- 13ème et 14ème mois de salaire compris dans la rémunération annuelle.

Avantages:

Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle:

- Horaires variables: plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
- RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
- Selon votre autonomie sur vos nouvelles fonctions, jusqu'à 2 jours de télétravail à domicile indemnisés à hauteur de 3.11€ /jour, et coworking possible sur l'un de nos sites du département, cumulable dans la limite de 3 jours au total de travail à distance.
- Une possibilité d'absence pour enfant malade (jusqu'à 12 jours par an jusqu'à 11 ans, et 6 jours jusqu'à 18 ans)
- Un Comité Social d'Entreprise avec des oeuvres sociales avantageuses (location de vacances, séjours, chèques vacances, etc.), et possibilités de prêts à taux avantageux
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans (structure d'accueil ou assistante maternelle agrée) de 9.11 €/ jour de garde travaillé

- Complémentaire santé avec participation de l'employeur,

- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 600€/an selon la fréquence d'utilisation)
- Un dispositif d'épargne salariale (Plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés, etc.
- Des possibilités de formation et d'évolutions en interne et dans l'institution.

Contact

Pour postuler à cette annonce, nous vous remercions de joindre impérativement une lettre de motivation. Pour votre bonne information les diplômes obtenus mentionnés sur votre CV seront vérifiés.

Le processus de recrutement se composera:

- D'un entretien de présélection à distance (par téléphone ou zoom)
- D'un entretien en présentiel composé d'un membre des Ressources Humaines et d'un Manager Métier.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !