Cadre de Santé H/F - 27

Situés à Saint Sébastien de Morsent et Evreux, les établissements sont :

- Une activité sanitaire avec un Hôpital de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 400 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'ambulatoire,
- Une activité médico-sociale adulte avec une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS), un Service d'Accompagnement pour Adultes Handicapés (SAMSAH), une Plateforme de Répit handicap, un SESSAD porteur d'une UEEA, un service d'Accompagnement à la Vie sociale (SAVS), une résidence accueil
- Une activité médico-sociale enfant avec un Centre d'Action Médico-Social précoce (CAMSP), une Unité d'Intervention Développementale précoce (UNIDEP), un institut médico-Pédagogique (IMP), un Institut Médico-professionnel (IMPro) et deux SESSAD
- Une activité de formation initiale avec trois Instituts de Formation en masso-kinésithérapie, ergothérapie et audioprothèse
- Un pôle de recherches
- Une Maison Sport Santé
- Un centre de Formation pour Apprentis
- Un organisme de formation continue
- Des centres de santé
- Un centre d'EquithérapieCadre de Santé Infirmier·e H/F - CDI

Hôpital La Musse - Saint-Sébastien-de-Morsent (27)
Poste à pourvoir à partir de février 2026

L'Hôpital La Musse, établissement de santé privé d'intérêt collectif à but non lucratif, recrute un·e Cadre de Santé Infirmier·e en CDI pour encadrer et piloter l'activité de ses services de soins.

Les missions du poste

- Sous la responsabilité de la direction des soins, vous aurez pour principales missions :
- Veiller à l'efficience des services placés sous votre responsabilité (adéquation charge de travail / effectifs).
- Gérer les admissions, mutations et sorties des patients, en lien avec les médecins et le service social, et maîtriser la durée des séjours.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets de service.
- Organiser et faire évoluer les modalités de prise en charge afin de répondre aux besoins des patients.
- Assurer le relationnel avec les patients et leurs familles.
- Recruter, encadrer et accompagner les équipes (IDE, AS, ASH - de jour et de nuit) : intégration, développement des compétences, entretiens professionnels.
- Impulser et faire vivre la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Temps de travail : 39 heures / semaine avec 22 RTT