Référent Paie H/F - 27

Sécurisation des paies pour l'association :
- Appliquer la veille administrative et juridique relative à la gestion et à la réalisation de la paie, et à la gestion de la prévoyance.
- Superviser les déclarations fiscales et sociales pour l'ensemble des salariés des établissements et services de l'association ainsi que pour les travailleurs handicapés des ESAT.
- Réaliser les paies du Siège social.
Coordination des process et de l'équipe :
- Gérer, en lien avec le/la DRH l'administration et le paramétrage du système de paie.
- Gérer les situations spécifiques : situations complexes, harmonisation et cohérence.
- Participer en lien avec le/la DRH, à la supervision du traitement mensuel des salaires : contrôle des bulletins de paie de l'équipe notamment.
- Superviser les dossiers de prévoyance.
- Fournir par requêtes les données demandées par les intervenants de l'association.
- Participer à l'organisation et à la réflexion de l'amélioration du fonctionnement du service (procédures, réunions de service .).
Coordination Paie/Comptabilité :
- En lien avec la coordinatrice comptabilité, contrôler la cohérence des écritures déversées en comptabilité.
- Participer à l'élaboration du budget et du compte administratif des salaires.
- Produire les états nécessaires à l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs.