Charge Relations Locataires H/F - 27

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHARGE RELATIONS LOCATAIRES (H/F)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Locative pour intervenir sur un chantier de réhabilitation situé à Evreux La Madeleine. Le chantier concerne plusieurs bâtiments à réhabiliter dans le même secteur géographique, avec des déplacements à pied d'un bâtiment à l'autre.
Détails de la mission :Démarrage : 5 janvier 2026

Durée : 8 mois renouvelables

Lieu : Evreux La Madeleine (site occupé)

Missions principales :Gestion administrative : gestion des appels téléphoniques, du courrier, et des plannings des interventions

Suivi des travaux : état des lieux des logements avant et après les travaux, suivi de l'avancement des réhabilitations dans les logements

Relation avec les résidents : gestion des relations avec les locataires, levée des réserves, suivi des réclamations et coordination des opérations de pré-réception

Gestion de site occupé : nécessaire d'avoir une bonne présentation et un bon relationnel, savoir gérer les situations conflictuelles avec les résidents

Compétences requises : maîtrise du Pack Office Windows (Word, Excel, Outlook)