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Technicien Controle Pieces Fournisseurs H/F - 27

Description du poste

  • L'Industrie recrute

  • Angerville-la-Campagne - 27

  • CDI

  • Publié le 1 Novembre 2025

L'Entreprise PKB est fabricant leader de machines de conditionnement de Parfums et Cosmétiques. L'Entreprise occupe une place de tout premier plan en France (80% des machines de remplissage de flacons de parfums en France sont de la marque PKB), à l'international (+60% à l'Export, filiales aux Etats-Unis, Inde, Allemagne), a vendu +12.000 machines dans le monde entier grâce à une politique très engagée de R&D/Innovation (7 à 11% du CA) et une culture très « customer oriented ». L'Entreprise est implantée en Normandie (Eure proche Evreux) depuis 1975 et créée en 1948. Elle est en croissance forte et a le projet de doubler ses capacités de production en construisant de nouveaux bâtiments industriels en Normandie dans le respect de normes environnementales ambitieuses en lien avec notre politique RSE. Elle emploie 120 personnes en Normandie.

Le/La Technicien(ne) Contrôle Pièces Fournisseurs est en charge de contrôler la qualité et la quantité des pièces et sous-ensembles achetés afin de réduire au maximum les défauts de qualité à la production, optimiser les délais de fabrication et ainsi contribuer à satisfaire les clients.

Activités Principales :

Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et géométrique de pièces mécaniques ou sous-ensembles

- Contrôler fonctionnellement certaines pièces/sous-ensembles stratégiques (pompes, becs...)

- Etablir une fiche de contrôle et créer la Non-Conformité pour la partager

-Participer à la rédaction des gammes de contrôle

COMPETENCES OPERATIONNELLES AU POSTE DE TRAVAIL :

Nous recherchons un profil disposant d'une expérience sur un poste technique (mécanique) pour utiliser les outils de contrôle tels que micromètre, tampon, gabarit, pied à coulisse...

Le profil doit être en capacité de lire et comprendre un plan mécanique et d'avoir une bonne connaissance des outils du Pack Office.

APTITUDES REQUISES :

Esprit d'équipe et communication aisée

Gérer les priorités/urgences

Sens du service, polyvalence

Courtoisie, disponibilité

Être force de proposition d'améliorations

Capacité à aller chercher l'information

Savoir rendre compte et alerter le N+1

Avantages :

- Participation
- Mutuelle familiale
- Tickets Restaurant
- CSE

Programmation :
Travail en journée

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Évreux

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 46349
  • Médiane niveau de vie : 18040€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6210
  • Actifs : 20598
  • Nombres d'entreprises : 3117

Sources :


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