Responsable Formation Gmp - Bpf H/F - 27

Localisation : Val-de-Reuil, avec déplacements réguliers sur un autre site de la région
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Rémunération : 48-50 kEUR + mutuelle
Niveau : Bac +3 à Bac +5
Rattachement hiérarchique : Directeur Qualité France

Contexte du poste
W Hunt, cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un(e) Training Specialist.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un renforcement des équipes Qualité au sein de plusieurs sites pharmaceutiques de la région, dans un environnement soumis aux exigences GMP / BPF.
Le poste est basé à Val-de-Reuil, avec déplacements réguliers sur un second site proche.Missions principales
1. Pilotage et gestion des formations GxP

Assurer la bonne exécution du programme de formation GxP (BPF Pharma) pour l'ensemble des collaborateurs concernés (opérateurs, techniciens, prestataires, etc.).

Veiller à la conformité et à la mise à jour des formations, en garantissant le respect des échéances et des obligations réglementaires.

Centraliser, documenter et partager les preuves de formation, en assurant leur traçabilité et leur accessibilité aux parties prenantes internes et au client.

Maintenir un haut niveau de qualité de service en ligne avec les exigences contractuelles et les indicateurs de performance.

2. Support Qualité et conformité

Participer activement à la préparation et à la conduite des audits internes, externes et clients.

Garantir la conformité documentaire liée aux activités de formation.

Contribuer à la gouvernance locale Qualité et à la remontée d'indicateurs (tableaux de bord, KPIs).

Identifier et remonter les écarts, incidents ou bonnes pratiques ("Good Catch") en lien avec les équipes Environnement et Sécurité.

3. Amélioration continue

Proposer et mettre en oeuvre des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité et la traçabilité du processus formation.

Collaborer étroitement avec les Q&C Managers et les équipes opérationnelles pour favoriser la montée en compétence et la culture Qualité sur site.

Objectifs clés

Pas de retard dans la réalisation et le renouvellement des formations.

Pas d'écart documentaire ou non-conformité liée à la formation.

Maintien d'un haut niveau de satisfaction client.

Fiabilité et exhaustivité des indicateurs formation dans le tableau de bord Qualité.