Opérateur Salle Blanche H/F - 27

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur salle blanche (h/f) à Le Vaudreuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

- Effectuer des travaux d'assemblage
- Contrôler la température, la pression et l'humidité de la salle blanche
- Respecter les fiches d'instructions et des modes opératoires précis
- Réaliser le nettoyage, l'assemblage et le réglage des composants sous microscope
- Contrôler les composants et les produits finis au microscope, ou à l'aide d'un système automatisé
- Maîtriser les outils informatiques

Rythme : 2x8 ; nuit ; WE (selon les besoins)
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ panier + prime salle blanche + pause rémunérée

A ajouter : + 10% IFM + 10% CP

Avec iziwork : CET 10% + prime parrainage
Profil recherché

Vous avez une première expérience en salle blanche et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.