Responsable Relai Petite Enfance H/F - 27

Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance :
Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Villerville (H/F)

Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.

Activités Principales :
- Organisation et fonctionnement de la structure
- > Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
- > Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ;
- > Propose l'organisation et les activités du service ;
- > Assure la transmission de l'information relative au service ;
- > Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
- > Contribue au suivi comptable et budgétaire.

- Accueil - Information et Animation des activités
- > Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
- > Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;
- > Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
- > Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
- > Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
- > Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
- > Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.

Condition Particulière :
Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique

Condition d'accès :
Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale.
Bac +3 dans le domaine de l'enfance, de l'éducation, éducateur de jeunes enfants, conseillers en économie sociale et familiale, sciences de l'éducation, enseignants, infirmière, puéricultrice, psychologue.
Avoir eu un parcours professionnels ou de formation autour de l'enfance, mieux encore la petite enfance.

Statut/rémunération :
o Poste en CDD pour remplacement congés parental de septembre 2025 à décembre 2025
o Poste dans un relais Petite Enfance Coeur de la Côte Fleurie : siège à Villerville
o Temps de travail hebdomadaire le mercredi soit 7h
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv\_coll/id/KALICONT000025805800