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Directeur de Cooperative H/F - 27
Description du poste
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HORUS CONSEILS
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Évreux - 27
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CDI
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Publié le 31 Juillet 2025
Depuis 20 ans, notre client s'affirme comme une coopérative dynamique et engagée d'artisans du bâtiment, située à proximité d'Évreux, dans l'Eure (27).
Spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, la coopérative regroupe des professionnels investis, unis par une vision commune : mutualiser les moyens pour mieux servir leurs clients et faire grandir leur activité ensemble. Avec un chiffre d'affaires de 6 millions d'Euros et une équipe de 12 salariés, l'entreprise se distingue par son ambiance conviviale et l'implication de ses adhérents.
Sa force : un esprit collectif solide, une volonté affirmée de développement, et une relation de confiance durable avec ses partenaires comme avec ses équipes.La coopérative souhaite recruter aujourd'hui son Directeur Général H/F
A ce titre, votre mission principale consiste à assurer la gestion quotidienne de la coopérative et accompagner le développement de celle-ci. Plus précisément, les missions sont les suivantes :
- Piloter la gestion globale et la rentabilité de la coopérative : suivi financier, contrôle des coûts, respect des objectifs budgétaires. Suivre les indicateurs clés et garantir le bon respect et l'atteinte des objectifs collectifs.
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement en concertation avec le Conseil d'Administration et les adhérents en adaptant les moyens structurels et humains nécessaires au développement de la coopérative.
- Superviser l'organisation logistique, adapter les flux et ressources afin de permettre l'expansion géographique et les attentes des adhérents.
- Recruter et fédérer de nouveaux coopérateurs, développer le réseau sur le territoire assigné.
- Animer la vie coopérative et fédérer autour de ce projet porteur de sens : impliquer les adhérents, piloter les projets validés par le Conseil d'Administration.
- Manager les équipes constituées d'une douzaine de salariés : recruter, former, accompagner le développement et la montée en compétences.
- Optimiser le fonctionnement interne et la qualité des prestations au service des adhérents.
- Assurer la communication en interne et en externe : être référent de la communication des actions menées par la coopérative en externe comme en interne, Fluidifier l'information et en assurer la transparence dans le respect des valeurs de la coopérative.
Compétences requises
- Management d'équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Évreux
- Taux de chomage : 15%
- Population : 46349
- Médiane niveau de vie : 18040€/an
- Demandeurs d'emploi : 6210
- Actifs : 20598
- Nombres d'entreprises : 3117
Sources :


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